江苏融政科技服务有限公司招聘

岗位名称：企服咨询（1名）

 一、招聘条件： 

1.具有中华人民共和国国籍，政治品质良好，品行端正，无违法犯罪记录，具有正常履行岗位职责必备的身体条件。

 2.具有国家承认的学历，归国留学人员需有教育部留学服务中心出具的相应学历学位证明。 3.现役军人和在读非应届的普通高校生不得报考。

 二、岗位职责：

 1.负责为滁州市中新苏滁高新区企服中心提供运营咨询服务，对接政府相关部门，按照上级要求做好企业服务工作。

 2.挖掘企业诉求，通过走访、调研等方式，精准摸排企业发展需求，组织策划培训、沙龙、对接等活动，赋能企业发展。

 3.收集、整理并分析苏滁高新区及滁州市产业动态数据，提供产业链精准对接等服务。

 4.完善企服中心政策服务体系和流程，扩大惠企政策的宣传覆盖面，提高企业知晓度。 

5.完成交办的其他任务。

 三、任职要求： 

1.全日制本科及以上学历，管理类、理工科类等相关专业优先。

 2.具有三年及以上相关工作经验，具备政企服务、活动策划、市场调研等领域经验者优先。

 3.具备良好的沟通协调能力以及文字功底。 4.具备较强的责任心、执行力及良好的团队合作精神。

 四、办公地点：滁州市中新苏滁高新区徽州路1999号

 五、招聘程序 

（一）报名 1. 报名时间：自2025年7月7日9:00起至2025年7月17日24:00。

 2. 报名方式一：采用网上报名形式，有意者请登录http://www.jobs.o-hr.com进行网上报名。

 3.报名方式二：扫码登录报名

（二）笔试（地点：苏州市） 笔试形式：采取闭卷形式，实行百分制。笔试成绩达到卷面总分成绩的60%为合格。在笔试合格者中，根据成绩由高到低的顺序，按各招聘岗位拟聘用人数1：8确定参加面试人员（该岗位笔试合格人数不足8人的，按实际人数确定面试人选；如有同分可全部进入一面）。 

（三）面试（地点：苏州市） 1.面试流程：面试分为两轮，第一轮是专业技能面试；第二轮是综合能力与素质评估面试。 2.面试原则：在第一轮面试结束后，根据笔试成绩占50%、第一轮面试成绩占50%的比例计算综合得分。根据综合得分高低排序，按各招聘岗位拟聘用人数1:4确定参加第二轮面试人员（如有同分者可全部进入第二轮面试）。通过第一轮面试的人员完成心理测评后参加第二轮面试。第二轮面试结束后，按照笔试成绩占30%，一面成绩占30%，二面成绩占40%计算总成绩，按总成绩从高到低排序确定拟录用人员（如有同分，根据笔试和一面综合成绩，取高分者）。 六、录用形式 录用人员以外包形式进行管理。聘用期间，待遇按照用人单位薪酬管理办法执行。 

七、纪律与监督 

报名者应如实申报相关信息，在招聘过程中一经发现不符合规定的情况，取消相关资格，责任自负。报名者一旦被录用，须按规定时间报到，如与原单位发生人事（劳动）争议等事项，均由本人负责协商解决。

 招聘咨询电话：0512-66605706。